Semjan er á sama støði sum hinir sáttmálar Føroya Arbeiðsgevarafelags.

Mest grundleggjandi broytingin av sáttmálunum er, at partarnir eru samdir um, at egingjaldið til eftirløn verður flutt til arbeiðsgevarin at gjalda.
Hetta hevur við sær broytingar í mun til løn og eftirløn, sum afturat einum yvirflytingarfaktori, orsakað at eftirlønargjaldið verður flutt til arbeiðsgevarin at gjalda, gevur ein samlaðan karm á 1,25 % í 2011 og 2,37 % í 2012.