Semjan er á sama støði sum hinir sáttmálar Føroya Arbeiðsgevarafelags.
![](https://industry.cdn.fo/savn/tjppbdqw/aff20samrc3a1c3b0ingar.jpg?width=814&rmode=min&s=zHzeZXSkeyK6bzQ2N6IQXBWa07w)
Mest grundleggjandi broytingin av sáttmálunum er, at partarnir eru samdir um, at egingjaldið til eftirløn verður flutt til arbeiðsgevarin at gjalda.
Hetta hevur við sær broytingar í mun til løn og eftirløn, sum afturat einum yvirflytingarfaktori, orsakað at eftirlønargjaldið verður flutt til arbeiðsgevarin at gjalda, gevur ein samlaðan karm á 1,25 % í 2011 og 2,37 % í 2012.